JOB ANALYSIS Training

Silabus

JOB ANALYSIS

Training

Durasi 2 hari 

Pelatihan Job Analysis ini akan membekali para peserta dengan berbagai teknik dan metoda yang berkaitan dengan analisis jabatan. Metoda analisis Jabatan saat ini menggunakan penilaian kompetensi dan pengukuran beban kerja. Analisis jabatan ini penting untuk keperluan penilaian kinerja individu dan kelompok, yang selanjutnya berpengaruh terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Sasaran Peserta :

Para manager dan Staf HRD atau Personalia serta personil lainnya dalam perusahaan yang ingin meningkatkan pengetahuan dan ketrampilannya dalam melakukan analisis pekerjaan. 

Materi

Hari Kesatu :

·  Competency-based job analysis

·  Competency assessment

·  Job Load Measurement

·  Case Study

Hari Kedua :

·       Job analysis preparation

·       Collecting job analysis information

·       Application of job analysis information

·       Case simulation

Output

·  Memahami konsep dan implementasi analisis jabatan dalam manajemen SDM

·  Mampu melakukan penilaian kompetensi

·   Mampu melakukan pengukuran beban kerja

·  Mampu melakukan analisis jabatan berbasis kompetensi dan beban kerja

Biaya

Biaya Rp. 3.250,000 /peserta yang meliputi training kit (makalah, tas, alat tulis), snack, lunch serta sertifikat.

Jadwal Pelaksanaan Training/Pelatihan ini selama Tahun 2016Di PT. Kreasi Tata Nilai (KTN Consulting)  Bandung atau Jakarta,  ...click di . . . http://ken-ktn1.blogspot.co.id/2016/02/jadwal-pelatihan-management-training.html

INFORMASI / PENDAFTARAN, hubungi :

Kanaidi, SE., M.Si

e-mail : kanaidi@yahoo.com atau kanaidi963@gmail.com atau kreasitatnilai@gmail.com

HP. 08122353284 – 087822984716 

Telp/Fax : 022-4267749

Pin BB : 27CBC148

Facebook : Kanaidi.ken Part II

---------------------------------------