CAREER MANAGEMENT
Training
Durasi 2 hari 
Career development merupakan suatu proses
di mana SDM yang ada secara stratejik menggali, merencanakan, dan menciptakan masa
depan mereka di tempat kerja dengan perancangan suatu personal learning plan untuk mencapai potensi mereka dan memenuhi
pembelajaran organisasi, pencarian peluang, pengambilan risiko, dan penemuan
cara-cara untuk kontribusi kepada organisasi dalam suatu gaya yang produktif
dan termotivasi.
Sasaran Peserta :
Para manager dan Staf HRD atau Personalia serta
personil lainnya dalam perusahaan yang ingin meningkatkan pengetahuan dan
ketrampilannya dalam bidang pengembangan karier.
Materi
Hari Kesatu :
· Career Planning: career concept orientation,
individual development planning, leading from the inside out, Myers-Briggs Type
Indicator (MBTI)
·
Case Study
Hari Kedua :
· Career Enrichment: enable
employees to develop, expand, and full utilize existing competencies in their
current career field, rotational or developmental assignment, coaching and
mentoring activities
· Career Transition: help
employees assess, explore, and reality-test their potential for changing career
fields, transitioning into management, transferring into other directorates
· Case simulation
Output
· Memahami pentingnya
pengembangan karir SDM bagi keberhasilan perusahaan
· Mampu menyusun career planning bagi setiap SDM yang ada
di perusahaan
· Mampu melakukan career enrichment untuk memaksimasi
kinerja perusahaan
· Mampu melakukan career transition untuk menyiasati
perubahan di lingkungan bisnis
Biaya
Biaya Rp.
3.250,000 /peserta yang meliputi training kit (makalah, tas, alat tulis),
snack, lunch serta sertifikat.
Jadwal Pelaksanaan Training/Pelatihan ini selama Tahun 2016Di PT. Kreasi Tata Nilai (KTN Consulting) Bandung atau Jakarta, ...click di . . . http://ken-ktn1.blogspot.co.id/2016/02/jadwal-pelatihan-management-training.html
INFORMASI /
PENDAFTARAN, hubungi :
HP. 08122353284 –
087822984716
Telp/Fax : 022-4267749
Pin BB : 27CBC148
Tidak ada komentar:
Posting Komentar