SMART LEADERSHIP
LEVEL 2
(SITUASIONAL LEADERSHIP)
TRAINING
Durasi 2 hari :
Kenali bawahan atau pengikut Anda
melalui kompetensi dan motivasi mereka
dalam bekerja. Di antara mereka, mungkin ada yang mampu bekerja dengan baik dan
ada yang kurang mampu. Ada yang bersemangat dan ada yang kurang bersemangat.
Buatlah potret mereka berdasarkan kompetensi dan motivasinya, maka Anda akan
mampu mengimpelementasikan strategi yang sesuai dan menjadi a Situational
Leader.
Sasaran Peserta
Para Manager dan
Supervisor yang memiliki pegawai dengan berbagai kompetensi dan motivasi dan
ingin menggunakan metoda dan strategi kepemimpinan situasional.
Materi Training
Hari Pertama
· Ice breaking
· Tell about your best subordinate and his/her score
· How do you assess him/her? Based on competency or
motivation?
· Leadership strategy for high/low competency
· Leadership strategy for high/low motivation
· Situational Leadership Theory
· Role
Playing
Hari Kedua
· Ice Breaking
· Learn how to do the competency assessment for employees
· Learn how to assess the work motivation of employees
· Mapping of competency/motivation of employees
· Strategy to improve work motivation of employees
· Implementation of Situational leadership
· Presentate your Situational Leadership
·
Dapat mengenal bawahan atau pengikut lebih baik
·
Dapat memetakan bawahan berdasarkan kompetensi dan motivasi
·
Dapat menjadi Situational Leader
Biaya
·
Biaya Rp.
3,250,000 /peserta yang meliputi training kit
(makalah, tas, alat tulis), snack, lunch serta sertifikat.
Jadwal Pelaksanaan Training/Pelatihan ini selama Tahun 2016
Di PT. Kreasi Tata Nilai (KTN Consulting) Bandung atau Jakarta, ...click di . . . http://ken-ktn1.blogspot.co.id/2016/02/jadwal-pelatihan-management-training.html
email : kanaidi@yahoo.com atau kanaidi963@gmail.com atau kreasitatanilai@gmail.com
Jln. Sariassih No. 54 BANDUNG 40151
HP.
08122353284 - 087822984716
Telp/Fax. 022-4267749
PIN BBm : 27CBC148
------------------------------
Jenis Training/Pelatihan dan Workshop di KTN Consulting
(di BANDUNG/ JAKARTA)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar